עובדים זרים לבנייה – מדוע יש צורך בהם ואיך מעסיקים עובדים זרים

ענף הבנייה הישראלי צריך, בהערכת המינימום של המומחים, לפחות עוד 50 אלף ידיים עובדים בשביל שיהיה אפשר לקדם תהליכי בניין. מדובר בהערכה מינימאלית שכן המומחים טוענים שבשביל להשלים את כל החוסרים, יש צורך ב-200 אלף ידיים עובדות. הדרך להשלים את החסר היא באמצעות יבוא עובדים זרים לבנייה. 

בשביל להבין למה יש צורך ביבוא עובדים זרים לבנייה, צריך להתייחס לשתי נקודות חיוניות המסבירות את הסיפור של ענף הבנייה הישראלי:

נקודה ראשונה, יש ביקוש רב להתחלות בנייה. אין בישראל מספיק דירות וצריך לבנות יותר. לשם כך, צריך עובדים שידעו לעשות זאת.

נקודה שנייה, עד שנות התשעים, מי שהיה מבצע את עבודות הבנייה היו פלשתינים. באותה תקופה זה השתנה והחל יבוא של עובדים זרים ממדינות שונות. היום קיים מחסור בענף, הן בגלל הגבלות שונות והן בגלל המלחמה ואירועי 7 לאוקטובר. בעקבות אירועים אלו, פחות מדינות מוכנות לשלוח אזרחים, עובדים מטעמן, לעבוד בישראל. צריך לומר, שהענף נפגע כלכלית כמו ענפים אחרים רק בהיבטים נוספים. 

עובדים זרים לבנייה – איך מעסיקים אותם בצורה נכונה

בשביל להעסיק עובדים זרים לבנייה, צריכים לקבל אישורים רלוונטיים מהמדינה. על מנת שלא יווצר מצב שכל חברה וכל קבלן יביאו עובדים זרים ממדינות שונות ללא הגבלה וללא בקרה, נקבע שיינתנו אישורים לכך, וכן שכל עובד חייב להיות מוכשר לבצע את העבודה, אחרת הוא עלול להגיע לישראל, ולנסות להשתלב בענפים אחרים, בזמן שהמטרה היא שהוא יעבוד בתחום הבנייה. 

ישנם גורמים שעוזרים למעסיקים בכל מה שקשור ליבוא עובדים זרים לישראל ושילובם בתחום. למשל, תאגידי כוח אדם שמתעסקים עם עובדים באופן כללי ובפרט עם עובדים זרים. אותם תאגידים דואגים להביא עובדים זרים ממדינות שונות וכך הם עוזרים לקבלנים לבצע את הפרויקטים שלהם. 

אנחנו במאגרי אנוש יוניברסל מתמחים ביבוא עובדים זרים לבנייה על פי הצורך. יש לנו את הכלים והידע הדרוש בשביל לעשות זאת. אתם מוזמנים לפנות אלינו עוד היום ונשמח לעמוד לרשותכם בכל נושא.