תאגיד כוח אדם לעובדים זרים – מי זקוק לשירותיו ואיך נעזרים בו

לא מעט בתי עסק ובעלי מקצוע כמהים לכוח אדם זמין, בגלל מחסור בעובדים. מאחר וישראלים רבים אינם יכולים או מוכנים לעבוד במשרות מסוימות, האופציה הזמינה עבורם היא לפנות אל תאגיד כוח אדם לעובדים זרים ולגייס בעזרתם עובדים ממדינות אחרות.

תאגיד כוח אדם לעובדים זרים הוא גוף עסקי שאמור לעזור לבעלי עסקים ובעלי מקצוע להביא עובדים ממדינות אחרות, באופן מסודר וחוקי, על מנת שיוכלו להעסיק אותם בתפקידים שונים. ישנם תאגידים המתמחים בכל תחום עיסוק בו המדינה מתירה להעסיק עובדים זרים וישנם תאגידים המתמחים בתחומים ספציפיים, כמו למשל, ענף הבנייה. 

בענף הבנייה, קיים מחסור עצום בכוח אדם כבר למעלה משלושים שנה. זה נובע מסיבות שונות, החל מעלייה ניכרת במספר הפרויקטים בתחום, ירידה חדה במספר העובדים הישראלים בענף וכן ירידה במספר הפועלים הפלשתינים המורשים להיכנס לישראל ולעסוק בתחום. הפתרון שהמדינה מצאה היא גיוס עובדים זרים ממדינות מזרח אסיה ומזרח אירופה. עובדים אלו הוכשרו לתפקידים השונים ומחפשים משרות במדינות בהן יוכלו להרוויח יותר. 

איך עובדים עם תאגיד כוח אדם לעובדים זרים?

כל קבלן או בעל מקצוע אחר שיש לו אישור להעסיק עובדים זרים, בגלל סוג העבודה שהוא מבצע ומחסור בעובדים, יכול לפנות אל תאגיד כוח אדם שמתמחה בתחום ואנשיו ידאגו לגייס עבורו עובדים ממדינות מסוימות בהתאם לצרכים שלו. התהליך יתבצע כמובן באישור ועל פי הגדרות החוק. 

חשוב להדגיש, עובד זר יכול לשהות בישראל עד תקופה של 51 חודש כעובד קבוע. לאחר מכן הוא יוכל לשמש כמחליף למשך תקופה כמעט שנה. מדובר על תקופות זמן שאמורות להספיק לצורך ביצוע פרויקט אחד או יותר. בעלי מקצוע שרוצים להעסיק עובד זר לתקופת זמן מעבר למה שציינו, צריכים לדאוג לכך להגיש בקשת הארכה עבור העובד. אם הוא לא יקבל, אז הוא יאלץ לעזוב את ישראל. 

אם אתם מחפשים תאגיד כוח אדם לעובדים זרים, זה הזמן לפנות אלינו והצוות שלנו מאגרי אנוש יוניברס בע"מ, ישמח לעמוד לרשותכם בכל עניין.